• Cover

    Senior BackEnd Developer (Dutch Required)

    Pech onderweg melden met behulp van een digitale intake via de ANWB Onderweg-app of WebApp zodat we onze leden met pech sneller kunnen helpen. Van dit soort ontwikkelingen worden je ANWB-collega’s én onze leden blij. Dit zijn initiatieven waar jij samen met je team aan werkt.

    Toon meer
Solliciteer direct
IT
Den Haag
40 uur
Vast
6997
3553 - 5922

Waar ga je aan werken?

De diverse teams binnen Hulpverlening ontwikkelen o.a. software die de wachttijden verkort, het werk van collega’s bij de Alarmcentrale en Wegenwacht efficiënter maakt of de conversie voor onze proposities op anwb.nl verhoogt. Software met zichtbare impact dus!

Samen met je scrum team ontwikkel en onderhoud je deze software. Dit doe je door middel van goed samenwerken in een multi-disciplinair team bestaande uit; backend/frontend ontwikkelaars, analist, tester, UX designer, PO, ScrumMaster én vertegenwoordigers uit onze business. Daarnaast werk je nauw samen met de andere teams binnen de Hulpverlening organisatie.

Je houdt je bezig met: 

  • Software bouwen, dat is je ding!;
  • Alle scrumrituelen volgen, zoals stand-ups, refinementsessies, sprintreviews en retrospectives; 
  • De code reviewen van je collega-developers; 
  • Nieuwe software oplossingen ontwerpen;
  • Deels testen schrijven en/of overleg met een test engineer;
  • Kennis delen binnen je team en chapter door het volgen van ontwikkelingen in de software ontwikkelingsbranch.

Je begeeft je binnen een complexe en uitdagende omgeving waar creativiteit en initiatief voor nieuwe ideeën op prijs wordt gesteld. Je levert een duurzame bijdrage aan de transitie naar DevOps en de Cloud. Je ziet resultaat van je werk en draagt bij aan lange termijn oplossingen. Een unieke kans om hier onderdeel van uit te maken!



Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java BackEnd developer, ervaring met FrontEnd is een pre. Je hebt ervaring met moderne tools en technieken voor (web) development zoals bijvoorbeeld Java, Spring Boot, Maven of vergelijkbaar, GIT, Regressietesten (Cypress), Monitoring, Docker, Kubernetis, ElasticSearch, PostgreSQL databases of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met AWS cloud (native) componenten en weet hoe deze optimaal in te zetten, of je kan je deze technologie snel eigen maken. Ervaring in een agile omgeving. Je bent een professional met passie voor het vakgebied. Je bent een teamplayer en goed in begeleiding/coaching van je collega's. Je bent in staat om te schakelen met andere ketens in de organisatie, ook op architectuur gebied. Je houdt ontwikkelingen/trends binnen het vakgebied in de gaten en je neemt je collega’s actief mee in nieuwe technieken en oplossingen. Je bent ondersteunend bij de tot standkoming van de Roadmap en je komt pro-actief met verbetermogelijkheden.

We werken hybride; Je werkt minimaal 2 dagen per week gezamenlijk met je team op ons Hoofdkantoor. De rest van de week kan je vanuit huis werken maar op kantoor ben je natuurlijk ook welkom!

We zijn voor diverse teams op zoek naar nieuwe collega’s. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze baan bij jou past? Dan laten we ons graag verrassen en nodigen we je van harte uit om te reageren. For this position an command of the dutch language is required

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €3.553,37 en €5.922,26 (o.b.v. 38 uur);
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
  • Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
  • Internetvergoeding van €35,- per maand;
  • Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
  • Prima pensioenregeling.

Waar ga je aan werken?

De diverse teams binnen Hulpverlening ontwikkelen o.a. software die de wachttijden verkort, het werk van collega’s bij de Alarmcentrale en Wegenwacht efficiënter maakt of de conversie voor onze proposities op anwb.nl verhoogt. Software met zichtbare impact dus!

Samen met je scrum team ontwikkel en onderhoud je deze software. Dit doe je door middel van goed samenwerken in een multi-disciplinair team bestaande uit; backend/frontend ontwikkelaars, analist, tester, UX designer, PO, ScrumMaster én vertegenwoordigers uit onze business. Daarnaast werk je nauw samen met de andere teams binnen de Hulpverlening organisatie.

Je houdt je bezig met: 

  • Software bouwen, dat is je ding!;
  • Alle scrumrituelen volgen, zoals stand-ups, refinementsessies, sprintreviews en retrospectives; 
  • De code reviewen van je collega-developers; 
  • Nieuwe software oplossingen ontwerpen;
  • Deels testen schrijven en/of overleg met een test engineer;
  • Kennis delen binnen je team en chapter door het volgen van ontwikkelingen in de software ontwikkelingsbranch.

Je begeeft je binnen een complexe en uitdagende omgeving waar creativiteit en initiatief voor nieuwe ideeën op prijs wordt gesteld. Je levert een duurzame bijdrage aan de transitie naar DevOps en de Cloud. Je ziet resultaat van je werk en draagt bij aan lange termijn oplossingen. Een unieke kans om hier onderdeel van uit te maken!

Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java BackEnd developer, ervaring met FrontEnd is een pre. Je hebt ervaring met moderne tools en technieken voor (web) development zoals bijvoorbeeld Java, Spring Boot, Maven of vergelijkbaar, GIT, Regressietesten (Cypress), Monitoring, Docker, Kubernetis, ElasticSearch, PostgreSQL databases of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met AWS cloud (native) componenten en weet hoe deze optimaal in te zetten, of je kan je deze technologie snel eigen maken. Ervaring in een agile omgeving. Je bent een professional met passie voor het vakgebied. Je bent een teamplayer en goed in begeleiding/coaching van je collega's. Je bent in staat om te schakelen met andere ketens in de organisatie, ook op architectuur gebied. Je houdt ontwikkelingen/trends binnen het vakgebied in de gaten en je neemt je collega’s actief mee in nieuwe technieken en oplossingen. Je bent ondersteunend bij de tot standkoming van de Roadmap en je komt pro-actief met verbetermogelijkheden.

We werken hybride; Je werkt minimaal 2 dagen per week gezamenlijk met je team op ons Hoofdkantoor. De rest van de week kan je vanuit huis werken maar op kantoor ben je natuurlijk ook welkom!

We zijn voor diverse teams op zoek naar nieuwe collega’s. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze baan bij jou past? Dan laten we ons graag verrassen en nodigen we je van harte uit om te reageren. For this position an command of the dutch language is required

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €3.553,37 en €5.922,26 (o.b.v. 38 uur);
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
  • Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
  • Internetvergoeding van €35,- per maand;
  • Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
  • Prima pensioenregeling.

Wie zijn je collega’s?

  • “Bij het App Center werken we met de laatste technologieën aan mobiele apps voor een miljoenenpubliek.”
    Jeroen Manager App Center
  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Je werkt binnen de tribe Data, Digital & IT (DDI) van Hulpverlening, die bestaat uit 130 professionals verdeeld over 4 Chapters en meer dan 10 development teams. Binnen de hele tribe heerst een prettige, gedreven en open sfeer. We zijn er niet alleen voor onze leden 24/7, maar helpen ook elkaar verder.

Dat de sfeer fijn is en ons werk als toegevoegde waarde wordt ervaren, bewijst het lage verloop binnen het team. Wat bijdraagt aan de goede werksfeer is de diversiteit aan collega’s. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico's te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren.

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?
Vragen over deze vacature?
Edward Verkammen